W naszym rozumieniu **Wolontariat pracowniczy** to pomysły pracowników Grupy Veolia na działania wolontariackie, które dają ogromną radość z niesienia pomocy i satysfakcję z dokonywania pozytywnych zmian w otoczeniu. Możliwość pokazania swoich pasji oraz chęć zarażania nimi innych poprzez spotkania i warsztaty, pracownicy Grupy Veolia zgłaszają w ramach **Programu grantowego "Razem możemy wiecej".**   
Więcej o Programie w Regulaminie (pliki do pobrania poniżej).

### Pliki do pobrania

 

    [ Regulamin wolontariatu  ( PDF  -  237.92 KB )  ](/sites/g/files/dvc3246/files/document/2019/07/Regulamin_Programu_Wolontariatu_Pracowniczego.pdf "Regulamin wolontariatu") 

 

 

    [ "Razem możemy więcej" - formularz zgłoszenia projektu  ( DOCX  -  42.26 KB )  ](/sites/g/files/dvc3246/files/document/2019/07/Razem_Mozemy_Wiecej_Zgloszenie_projektu.docx ""Razem możemy więcej" - formularz zgłoszenia projektu") 

 

 

    [ "Razem możemy więcej" - formularz sprawozdania końcowego  ( DOC  -  59.5 KB )  ](/sites/g/files/dvc3246/files/document/2019/07/Razem_Mozemy_Wiecej_Sprawozdanie_koncowe.doc ""Razem możemy więcej" - formularz sprawozdania końcowego") 

 

 

 

 

 



**Definicje:**   
**Wolontariat to** dobrowolne, bezpłatne i świadome zaangażowanie w działania na rzecz innych, wykraczające poza związki rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie.  
**Wolontariat pracowniczy** to działania polegające na podejmowaniu przez pracowników działalności dobroczynnej, na rzecz organizacji pozarządowych (stowarzyszeń, fundacji, itp.) i określonych przepisami prawa instytucji (biblioteki, szkoły, przedszkola, placówki opiekuńczo – wychowawcze, świetlice środowiskowe), zwanych ogólnie organizacjami. Rolą pracodawcy jest udzielenie pracownikom wsparcia na działania, zarówno merytorycznego, organizacyjnego jak i finansowego.